Ces applications permettent d'apporter les informations de rémunération directement dans le formulaire de performance de l'employé, ce qui évite au manager de changer d'écran et de faire de nombreux clics pour accéder à ces informations lors de l'évaluation des performances.
Cela améliore réellement l' expérience utilisateur pour nos clients qui suivent une approche « Pay for Performance » et leurs managers qui souhaitent accéder rapidement aux augmentations de salaire précédentes et aux informations de positionnement salarial de leurs subordonnés directs tout en effectuant leur évaluation des performances.
